Description du poste
Nos valeurs
L’ESBV (Etablissement de Santé Baugeois Vallée) est un établissement public de santé ancré dans son territoire, réparti sur 4 sites (Baugé, Beaufort, Mazé, La Ménitré). Il propose des soins à domicile, à l’hôpital et en hébergement, avec une approche intégrant les enjeux sociaux, environnementaux et économiques. À taille humaine, l’ESBV place l’humain et la qualité des soins au cœur de ses priorités.
Le service et l’équipe
Pour un besoin de remplacement, nous recherchons un agent de service hospitalier dédié aux missions d'hôtellerie et de bionettoyage, pour notre EHPAD de La Ménitré (49). Vous rejoindrez une équipe dynamique et bienveillante, où une période de doublure sera prévue pour faciliter votre intégration et prise de poste.
Vous serez intégré à une équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmiers, ergothérapeutes, psychologue, animateurs, etc.) pour un accompagnement global des résidents.
Vos missions
Sous la responsabilité de la gouvernante, vous contribuez au bien-être et au confort des résidents en assurant l'entretien des chambres et le service des repas (petit déjeuner, goûter, ).
Vous travaillez en équipe et en collaboration avec les autres corps de métier (aide-soignant, infirmier) dans une dynamique d’équipe collaborative et bienveillante.
Le profil recherché
Vous aimez travailler auprès des personnes âgées.
Vous avez de l'expérience en milieu sanitaire ou médico-social.
Vous êtes bienveillant, empathique, à l'écoute. Vous êtes dynamique et réactif, avez le sens des responsabilités et du travail en équipe. vous êtes sérieux et motivé.
Ce que nous offrons
- Contrat : CDD de 4 mois (renouvelable selon besoins et évaluation), à pourvoir dès que possible
- Temps de travail : temps plein, organisation en roulement (1 week-end sur 2 travaillé, jours de repos en semaine en compensation).
- Lieu de travail: La Ménitré (49)
- Rémunération : selon les grilles de la fonction publique hospitalière, incluant les primes (prime Ségur) et un supplément possible selon le nombre d’enfants à charge.
- Doublure prévue à votre arrivée pour une intégration en douceur.
Comment postuler ?
Si cette offre vous intéresse et que vous remplissez les critères, envoyez votre CV et lettre de motivation via notre plateforme : 🔗 https://esbv.mstaff.co/v2/offers
Pour toute question, contactez-nous : 📞 02 41 84 13 77 ✉ recrutementesbv@esbv.fr
Rejoignez-nous pour contribuer au bien-être de nos résidents et faire partie d'une équipe humaine et professionnelle.
Autres détails
Profil recherché
- Rigueur et sens de l’organisation: respect des protocoles d'hygiène et des procédures de nettoyage pour garantir la sécurité des patients et du personnel.
- Sens de l'hygiène et de la propreté: le bionettoyage est une fonction clé dans le milieu hospitalier
- Discrétion et respect de la confidentialité: les informations personnelles des résidents doivent être protégées. La discrétion est donc primordiale.
- Capacité d’adaptation et flexibilité : les horaires de travail peuvent être variables, et le rythme peut être soutenu, surtout en fonction des besoins de l'établissement hospitalier. L'ASH doit être capable de s'adapter à différentes situations et imprévus.
- Autonomie et esprit d’équipe : capacité à travailler seul et à prendre des initiatives, tout en collaborant avec les autres membres de l’équipe de santé (aides-soignants, infirmiers, etc.)
Description de l'établissement
L’établissement de Santé Baugeois vallée est un hôpital public de proximité. Il regroupe 4 sites, répartis sur Baugé, Beaufort, Mazé et La Ménitré, avec 3 domaines d’activités :
- Hôpital (Soins de Suite et Réadaptation, Médecine) ;
- Hébergement (EHPAD, UPAD, UPHA) ;
- Domicile (Service de Soins Infirmiers À Domicile).
Pour en savoir plus, redirigez-vous vers notre site web : https://www.esbv.fr/
LES + DE L’ESBV
·Parcours d’intégration avec visite du service en amont de votre arrivée et jours de doublure prévus à l’embauche
·Établissement à taille humaine (450 agents répartis géographiquement sur 4 sites)
·Facilité d’accès et places de stationnement à disposition du personnel
·Établissement dynamique, porteur de projets innovants
·Modernité des équipements
·Politique active de développement durable
·Salles de pause et de repas à disposition du personnel
·Tous les avantages C.G.O.S (spectacles, vacances, sport, prestations diverses,…)