Aide-soignant(e) à domicile - SSIAD de Baugé - temps partiel 80%

CDD
Non précisé
Non-Cadre
Dès que possible
2137 € brut /mois
Temps partiel
Aide-soignant(e) à domicile - SSIAD de Baugé - temps partiel 80%

Description du poste

Nos valeurs

L’ESBV (Etablissement de Santé Baugeois Vallée) est un établissement public de santé ancré dans son territoire, réparti sur 4 sites (Baugé, Beaufort, Mazé, La Ménitré). Il propose des soins à domicile, à l’hôpital et en hébergement, avec une approche intégrant les enjeux sociaux, environnementaux et économiques. À taille humaine, l’ESBV place l’humain et la qualité des soins au cœur de ses priorités.

Le service et l’équipe

Pour un besoin de remplacement, nous recherchons un(e) aide-soignant(e) pour le Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD), situé à Baugé-en-Anjou (49).

Au SSIAD, nos aides-soignants travaillent 1 week-end sur 4, avec des jours de repos avant/après en semaine en compensation des week-end travaillés.

Vous travaillez 5j sur 7, soit en matin de 8h à 12h, soit en coupé 8h-12h / 18h-20h

Les interventions du SSIAD de Baugé s'étendent sur les territoires de Seiches-sur-le-Loir / Durtal / Noyant.

Vos missions

En tant qu'aide-soignant(e) à domicile, vous assurez au domicile l’hygiène, le confort et le bien-être du bénéficiaire, en réalisant les soins d’hygiène adaptés à son état de santé tout en respectant son autonomie, afin qu’il puisse rester le plus longtemps possible à son domicile.

Vos missions principales sont:

  1. Réaliser des soins d'hygiène/de confort et des soins préventifs
  2. Participer à la continuité du suivi du bénéficiaire
  3. Travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire et améliorer sa pratique dans le cadre d’une démarche de prévention des risques professionnels

Le profil recherché

Vous êtes diplômée.e aide-soignant

Vous êtes bienveillant, empathique, à l'écoute.

Vous êtes dynamique et réactif, avez le sens des responsabilités et du travail en équipe.

Ce que nous offrons

  1. Contrat : CDD de 1 à 3 mois (renouvelable après évaluation et selon évolution de nos besoins), à pourvoir dès que possible
  2. Temps de travail : 80% (28h/semaine), en roulement (1 week-end sur 2 travaillé, jours de repos en semaine en compensation).
  3. Horaires: matin /coupe / soir
  4. Contexte matériel: Smartphone pour accès au dossier du bénéficiaire à domicile et au planning des tournées / Véhicule de service et carte d’approvisionnement en carburant/ Logiciel APOLOGIC, AGEVAL…
  5. Rémunération : selon les grilles de la fonction publique hospitalière, incluant les primes (prime Ségur) et un supplément possible selon le nombre d’enfants à charge.
  6. Doublure prévue à votre arrivée pour une intégration en douceur.

Comment postuler ?

Si vous êtes diplômé(e) aide-soignant(e) et que vous êtes intéressé(e) par ce poste, envoyez votre CV et lettre de motivation via notre plateforme : 🔗 https://esbv.mstaff.co/v2/offers

Pour toute question, contactez-nous : 📞 02 41 84 13 77 ✉ recrutementesbv@esbv.fr

Rejoignez une équipe dynamique où l'entraide et la convivialité sont au rendez-vous !

Autres détails

Diplômes recherchés

  • AIDE-SOIGNANT (DIPLÔME D'ETAT)

Profil recherché

FORMATION ET/OU EXPÉRIENCE REQUISE

· Diplôme d’état d’aide-soignant(e) obligatoire

Description de l'établissement

L’établissement de Santé Baugeois vallée est un hôpital public de proximité. Il regroupe 4 sites, répartis sur Baugé, Beaufort, Mazé et La Ménitré, avec 3 domaines d’activités :

  • Hôpital (Soins de Suite et Réadaptation, Médecine) ;
  • Hébergement (EHPAD, UPAD, UPHA) ;
  • Domicile (Service de Soins Infirmiers À Domicile).

Pour en savoir plus, redirigez-vous vers notre site web : https://www.esbv.fr/

LES + DE L’ESBV

·Parcours d’intégration avec visite du service en amont de votre arrivée et jours de doublure prévus à l’embauche

·Établissement à taille humaine (450 agents répartis géographiquement sur 4 sites)

·Facilité d’accès et places de stationnement à disposition du personnel

·Établissement dynamique, porteur de projets innovants

·Modernité des équipements

·Politique active de développement durable

·Salles de pause et de repas à disposition du personnel

·Tous les avantages C.G.O.S (spectacles, vacances, sport, prestations diverses,…)