Description du poste
Nos valeurs
L’ESBV (Etablissement de Santé Baugeois Vallée) est un établissement public de santé ancré dans son territoire, réparti sur 4 sites (Baugé, Beaufort, Mazé, La Ménitré). Il propose des soins à domicile, à l’hôpital et en hébergement, avec une approche intégrant les enjeux sociaux, environnementaux et économiques. À taille humaine, l’ESBV place l’humain et la qualité des soins au cœur de ses priorités.
Le service et l’équipe
Dans le cadre d’un départ à la retraite, nous recrutons un infirmier Diplômé d’État (H/F) sur un poste de nuit pour notre site de Baugé-en-Anjou (49). Poste à temps partiel à 80%.
Vous intégrerez une équipe bienveillante dédiée aux soins médicaux et de réadaptation.
L'équipe de nuit se compose au total de 6 infirmiers, organisés selon un planning en roulement. Chaque nuit: présence d'un infirmier sur notre site de Baugé, et d'un infirmier sur notre site de Beaufort. Cette organisation permet une entraide par téléphone en cas de besoin.
- Roulements : 2 nuits pour 3 repos / 3 nuits pour 4 repos
- Horaires de nuit: 20h45-06h45
- Travail 1 week-end sur 3.
Vous serez positionné sur un poste vacant. Nous sommes ouverts au type de contrat qui vous conviendra le mieux: CDD, CDI ou mutation (l'établissement fait partie de la Fonction publique hospitalière).
Vos missions
En tant qu’infirmier de nuit, vous contribuerez activement à la mise en œuvre de la qualité et de la sécurité des soins de nos patients et résidents. En ce sens, vos savoirs faire sont multiples:
- Savoir évaluer l’état de santé et le degré d’autonomie du patient
- Réaliser les soins infirmiers en respectant les protocoles d’hygiène et les règles de bonnes pratiques
- Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage afin d’être au plus près d’un accompagnement de son parcours de vie.
- Travailler en équipe pluriprofessionnelle
- Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
- Maîtriser les outils d’évaluation des besoins pour le maintien de l’autonomie et analyser les situations (score de Braden, GIR, NPI, …)
- Mette à jour le dossier patient en utilisant les transmissions ciblées pour assurer la continuité des soins
Le profil recherché
Vous êtes diplômé d'état infirmier et êtes inscrit à l'Ordre National des Infirmiers (ONI).
Vous êtes organisé et rigoureux, vous avez le sens des responsabilités et du travail en équipe.
Ce que nous offrons
Un poste en CDD, CDI ou par mutation, à temps non complet (80%)
Un accompagnement personnalisé : doublure prévue à l’embauche pour une intégration en douceur
Un rythme de travail équilibré : roulement avec 1 week-end travaillé sur 3, des jours de repos compensatoires
Une rémunération attractive : primes de nuit, Ségur de la santé, possibilité de supplément familial, selon les grilles de la fonction publique hospitalière
Un cadre de travail à taille humaine, où chaque professionnel compte
Prise de poste dès que possible.
Comment postuler ?
Si cette offre vous intéresse et que vous remplissez les critères, envoyez votre CV et lettre de motivation via notre plateforme : 🔗 https://esbv.mstaff.co/v2/offers
Pour toute question, contactez-nous : 📞 02 41 84 13 77 ✉ recrutementesbv@esbv.fr
Votre candidature sera étudiée avec la plus grande attention.
Autres détails
Diplômes recherchés
- INFIRMIER OU INFIRMIERE (DIPLOME D'ETAT)
Description de l'établissement
L’établissement de Santé Baugeois vallée est un hôpital public de proximité. Il regroupe 4 sites, répartis sur Baugé, Beaufort, Mazé et La Ménitré, avec 3 domaines d’activités :
· - Hôpital (Soins de Suite et Réadaptation, Médecine) ;
· - Hébergement (EHPAD, UPAD, UPHA) ;
· - Domicile (Service de Soins Infirmiers À Domicile).
Pour en savoir plus, redirigez-vous vers notre site web : https://www.esbv.fr/
LES + DE L’ESBV
·Parcours d’intégration avec visite du service en amont de votre arrivée et jours de doublure prévus à l’embauche
·Établissement à taille humaine (450 agents répartis géographiquement sur 4 sites)
·Facilité d’accès et places de stationnement à disposition du personnel
·Établissement dynamique, porteur de projets innovants
·Modernité des équipements
Politique active de développement durable
·Salles de pause et de repas à disposition du personnel
·Tous les avantages C.G.O.S (spectacles, vacances, sport, prestations diverses,…)