STAGIAIRE QUALITE ET GESTION DES RISQUES

Stage (Contrat de stage)
Non précisé
Non-Cadre
À partir du 23/02/2026
Horaires normaux - Jour
Temps plein
Ouvert aux travailleurs handicapés
STAGIAIRE QUALITE ET GESTION DES RISQUES

Description du poste

L’Établissement de Santé Baugeois Vallée (ESBV) s’inscrit dans une dynamique d’amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins. Dans la perspective de la visite de certification HAS V2025, prévue en mars 2026, l’établissement engage un important travail de préparation collective associant l’ensemble des professionnels.

La certification HAS (Haute Autorité de Santé) est une évaluation externe portant sur la qualité des soins et le management des établissements de santé. La version V2025 introduit une approche encore plus centrée sur le parcours du patient, la culture qualité-sécurité, et la capacité de l’établissement à assurer la continuité de son activité en toutes circonstances.

C’est pourquoi l’établissement souhaite proposer une offre de stage.

Lieu de stage : site de BEAUFORT-EN-ANJOU (14 rue de l'hôpital). Déplacements sur les 4 sites de l'établissement.

Missions principales :

Accompagner l’Etablissement de Santé Baugeois Vallée dans la préparation de sa visite de certification HAS V 2025 qui se tiendra en mars 2026

  • Intégrer le comité de pilotage de la démarche EVALUATION/QUALITE/GESTION DES RISQUES (EQUAR) de l’ESBV
  • Participer au suivi du projet en collaboration avec le comité de pilotage
  • Assurer la préparation et le suivi du calendrier de la visite (organisation des rencontres avec les experts-visiteurs : supports de présentation, préparation des éléments de preuve, logistique …)
  • Communiquer auprès des équipes : temps de briefing/debriefing
  • Participer à la construction et au suivi des plans d’actions
  • Participer à la mise à jour de la gestion documentaire : circuit du médicament, errance usager, matériel d’urgence, gestion des EIG…
  • Participer à la démarche d’expérience patient
  • Participer aux travaux des réseaux (QualiREL, ACEP49, GHT49)

Participer à l’atteinte des objectifs du programme CARE Domaine 2 : Assurer la continuité et la reprise d’activité

  • Participer à la réalisation de cartographies des risques et de Bilans d’Impact sur l’Activité (BIA)
  • Participer à la création et la mise à jour de la gestion documentaire relative au risque numérique – cyber, Plan de Continuité et de Reprise d’Activité (PCRA)…
  • Accompagner le personnel d’encadrement dans le déploiement des fiches processus métiers (fiches services)
  • Participer à l’organisation d’un exercice de simulation pour tester le dispositif
  • Participer aux travaux du réseau GHT49

Objectifs attendus :

  • Autonomie, organisation, dynamisme et rigueur
  • Capacité relationnelle (travail transversal avec différents services : qualité, soins et pharmacie, logistiques, techniques, informatique…) et rédactionnelle
  • Connaissance des outils qualité et gestion des risques
  • Maîtrise du pack office

Autres détails

Profil recherché

Profil souhaité :

Niveau scolaire :

Formation ingénieur, 5ème année, Génie biologique en santé

Durée du stage : 5 à 6 mois, dès que possible


Description de l'établissement

L’établissement de Santé Baugeois vallée est un hôpital public de proximité. Il regroupe 4 sites, répartis sur Baugé, Beaufort, Mazé et La Ménitré, avec 3 domaines d’activités :

  • Hôpital (Soins de Suite et Réadaptation, Médecine) ;
  • Hébergement (EHPAD, UPAD, UPHA) ;
  • Domicile (Service de Soins Infirmiers À Domicile).

Pour en savoir plus, redirigez-vous vers notre site web : https://www.esbv.fr/

LES + DE L’ESBV

·Parcours d’intégration avec visite du service en amont de votre arrivée et jours de doublure prévus à l’embauche

·Établissement à taille humaine (450 agents répartis géographiquement sur 4 sites)

·Facilité d’accès et places de stationnement à disposition du personnel

·Établissement dynamique, porteur de projets innovants

·Modernité des équipements

·Politique active de développement durable

·Salles de pause et de repas à disposition du personnel