Description du poste
Vous êtes aide-soignant et vous souhaitez travailler de nuit pendant la période estivale.
Pour les renforts sur la période d'été, l'Etablissement de Santé Baugeois Vallée recherche des aides soignants de nuit pour compléter ses plannings sur la période du 10 juillet au 11 août.
Il reste de nombreuses nuits à pourvoir en juillet sur le site de Baugé, et quelques nuits en août sur Beaufort et La Ménitré.
Conditions de travail
- Contrat : contrat saisonnier
- Temps de travail : paiement en heures selon planning
- Horaire de nuit: 20h45-06h45
- Rémunération avantageuse : sur la base des grilles de la fonction publique hospitalière, incluant la prime du Ségur de la Santé + prime pour travail de nuit.
Opportunité de déboucher sur un poste à compter du mois de septembre, en fonction de nos mouvements et besoins en interne.
Ou possibilité d'intégrer notre équipe de remplaçants que nous sollicitons selon leurs disponibilités sur les week-ends, jours fériés et/ou vacances scolaires.
Pour postuler
Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et que vous remplissez les critères de formation et/ou d'expérience requis, veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation via notre plateforme de recrutement en ligne : https://esbv.mstaff.co/v2/offers.
Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au bien-être des résidents et patients !
Pour toute question, contactez-nous au 02 41 84 13 77 ou par email à : recrutementesbv@esbv.fr.
Autres détails
Description de l'établissement
L’établissement de Santé Baugeois vallée est un hôpital public de proximité. Il regroupe 4 sites, répartis sur Baugé, Beaufort, Mazé et La Ménitré, avec 3 domaines d’activités :
- Hôpital (Soins de Suite et Réadaptation, Médecine) ;
- Hébergement (EHPAD, UPAD, UPHA) ;
- Domicile (Service de Soins Infirmiers À Domicile).
Pour en savoir plus, redirigez-vous vers notre site web : https://www.esbv.fr/
LES + DE L’ESBV
·Parcours d’intégration avec visite du service en amont de votre arrivée et jours de doublure prévus à l’embauche
·Établissement à taille humaine (450 agents répartis géographiquement sur 4 sites)
·Facilité d’accès et places de stationnement à disposition du personnel
·Établissement dynamique, porteur de projets innovants
·Modernité des équipements
·Politique active de développement durable
·Salles de pause et de repas à disposition du personnel
·Tous les avantages C.G.O.S (spectacles, vacances, sport, prestations diverses,…)